Өнеркәсіптік кеңес

Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасы

«Әулиекөл ауыл шаруашылығы колледжі» КМҚК

  КГКП «Аулиекольский сельскохозяйственный колледж»

Управления образования акимата Костанайской области

 БЕКІТЕМІН/УТВЕРЖДАЮ

Колледждің директоры/

 Директор колледжа

________ Жансугурова А.Б.

                                                                                «____» __________ 2021 ж.

Индустриялық кеңес қызметінің тәртібі 

Положение об Индустриальном совете

Аулиеколь 2021

1. Жалпы ережелер

1.1. Колледждегі Индустриялық кеңестің қызметі туралы осы ереже (бұдан әрі – ИК) ИК ұйымдастыруда әдістемелік көмек көрсету мақсатында әзірленген.

1.2. ИК қызметін ұйымдастыру туралы ереже «Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі Заңының 5-бабының 25) тармақшасына сәйкес әзірленген.

1.3. ИК консультативтік-кеңесші орган болып табылады.

ӨК қызметінің тәртібі

1. ӨК қызметінің негізгі мақсаты – колледжде іске асырылатын білім беру бағдарламаларының өзектілігі, сапасы және стратегиялық қажеттілігі бойынша кеңестер мен ұсыныстар беру.

ӨК қызметінің негізгі міндеттері

1. Білім беру бағдарламаларының мазмұнын олардың өзектілігін қамтамасыз ету үшін қарастыру
2. Тәжірибелік сабақтарды ұйымдастыруға және бітірушілерді жұмысқа орналастыруға қатысуын кеңейту мақсатында колледж профиліндегі кәсіпорындармен қарым-қатынасқа жәрдемдесу.
3. Түлектердің жұмысқа орналасуын қамтамасыз ететін дағдыларды талап ететін ағымдағы салалық тенденциялар, технологиялық өзгерістер туралы ақпаратты ұсыну.
4. Жаңа білім беру бағдарламаларын енгізу мүмкіндіктері бойынша кеңес беру.
5. Колледждің оқу процесіне тиісті саладағы кәсіпорындарды тарту бойынша ұсыныстарды қалыптастыру.
6. Студенттер үшін стипендиялар мен марапаттарды белгілеуге көмектесу.
7. Зертханалар мен шеберханаларға қажетті оқу-өндірістік құрал-жабдықтар бойынша колледжге кеңес беру.

8.Колледжге салалық кәсіпорындармен серіктестік қарым-қатынасты дамытуға көмектесу.

ИК негізгі функциялары

1. Кәсіпорындардың талаптарына сәйкес келетін нақты технологиялық процестерге оқытуды қамтамасыз ету.
2. Түлектердің кәсіпорындарға бейімделу мерзімін қысқарту.
3. Білім беру күш-жігерінің нәтижесінде орта мерзімді перспективада инвестициядан жоғары қайтарымға қол жеткізу.

4.Қосымша оқыту құнын төмендету

5. Колледждің оқу жоспарлары мен бағдарламаларын жасауға және оқу бағдарламаларын нақты өндіріске қайта бағдарлауға қатысу.
6. Колледжді кәсіпорындардан қаржыландыру көлемін ұлғайтуға көмектесу.
7. Өндірістік және кәсіптік практика жағдайында өндірістік оқыту кезеңінде еңбекақы төлеу мәселесін шешу.
8. Жұмыста нақты жағдайда оқытуды ұйымдастыру мәселесін шешу.
9. Еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсыныстың тепе-теңдігін қамтамасыз ету
10. Жұмыссыз жастардың деңгейін төмендету.
11. Колледж жүйесін тиімді басқару және білім сапасын қамтамасыз ету

ИК құру және жұмыс істеу тәртібі

1. ИК төрағасы тиісті саланың компанияларын, кәсіпорындарын ұсынатын ИК мүшелерінің арасынан сайланады. Ол ИК қызметін басқарады, оның жұмысын жоспарлайды, оның шешімдерінің орындалуына жалпы бақылауды жүзеге асырады. Төраға болмаған кезеңде оның функцияларын орынбасары орындайды.
2. ИК құрамына колледж өкілі, студенттер мен бітірушілер, дауыс беру құқығы жоқ консультанттар кіреді.
3. ИК құрамын қарастырылатын тиісті бағдарламаның нақты кәсіптік саласына қатысты тәжірибесі мен білімі бар тиісті компаниялардың, кәсіпорындардың мамандары қалыптастырады.
4. Колледж өкілі ИК отырыстарының күн тәртібін қалыптастырады, ИК барлық шешімдерінің орындалуын қамтамасыз етеді, колледждің және ИК мүшелерінің жұмысын үйлестіреді.
5. ИК Төрағасы ИК мүшелері арасынан үш жыл мерзімге сайланады.
6. ИК отырыстары төрағаның, колледж өкілінің немесе оның мүшелерінің көпшілігінің өтініші бойынша жиірек өткізілу мүмкіндігімен жылына кемінде бір рет өткізіледі.
7. ИК сандық құрамында 6 мүшеден тұрады.
8. Дауыс беруші мүшелердің 50 пайызы қатысса, кворум заңды деп есептеледі. Дауыстар тең болған жағдайда төрағаның дауысы шешуші болады.
9. Ұйымның басшысы ИК ұсынымының орындалуына жауапты болады.